Carrières
Venez construire un avenir meilleur avec nous
Êtes-vous prêt à mener le changement ensemble et à redéfinir le terme déchet en ressource ?
We're committed to creating a workplace that fosters inclusivity alongside productivity. At ChopValue, you'll have the resources and perks you need to work and thrive in.
Prestations de soins de santé
Nous nous engageons à vous aider à vivre en meilleure santé grâce à notre programme de santé complet, comprenant une couverture médicale, dentaire et visuelle.
Accès à la micro-usine
Accédez 24 heures sur 24 à nos outils de travail du bois dans la micro-usine et à la machine de gravure laser dotée de la technologie brevetée de source laser CeramiCore® pour des projets passionnés.
Développement professionnel
Assistez à des séminaires exclusifs sur l'économie circulaire et à des opportunités de conférence pour le développement personnel.
Échange communautaire
Voyagez à l'étranger et travaillez dans une nouvelle ville grâce à un échange entre notre réseau de franchises Microfactory.
Activités d'équipe
En tant que membre de la famille ChopValue, apprenez à connaître vos collègues sauveurs de baguettes grâce à des activités de cohésion d'équipe, comme des célébrations d'anniversaire, des sorties d'entreprise et des opportunités de bénévolat communautaire.
Remises sur les produits
Lorsque vous recherchez une belle pièce durable pour vous-même, votre famille et vos amis, bénéficiez d'une remise exclusive pour les employés sur les produits ChopValue avec des services de gravure gratuits.
ChopValue est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances
Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les décisions en matière de santé reproductive ou les conditions médicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne protégée vétéran, statut de personne handicapée, informations génétiques, opinions ou activités politiques, ou autres caractéristiques légalement protégées applicables. Nous attachons une grande importance au fait que 75 % de nos postes de direction actuels sont des femmes et 50 % sont des POC.
ChopValue s'engage à fournir des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qualifiées dans nos procédures de candidature. Si vous avez besoin d'aide ou d'un logement en raison d'un handicap, veuillez nous contacter.
