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Líder de producción (Singapur)

Líder de producción 

El líder de producción trabajará en colaboración con el gerente de producto para garantizar que las órdenes de fabricación se completen de manera oportuna y eficiente. Esta función requeriría liderar la fabricación de productos finales e incluye la supervisión de las diversas subestaciones involucradas en el proceso. El candidato seleccionado será responsable de las siguientes tareas:

Responsabilidades 

Planificación general de producción

  • Establezca objetivos de producción diarios y realice un seguimiento de la productividad de cada estación, incluida la cantidad de palillos clasificados en contenedores, las bandejas resinadas y los azulejos prensados.
  • Mantener la maquinaria y el equipo como se describe en los SOP internos
  • Supervisar que el equipo de producción trabaje de manera segura de acuerdo con WorkSafe BC y las pautas internas.
  • Obtenga un conocimiento completo de todos los entresijos del flujo de producción, incluido un conocimiento actualizado de cada estación de fabricación 
  • Comuníquese y colabore con otros líderes de departamento para generar informes de métricas y capacidad, incluidos el número de empleados, el inventario, los materiales y la programación.
  • Implementar control de calidad, planes de contingencia, normas de seguridad y programa de capacitación cuando sea necesario 
  • Asegúrese de que se cumplan las mejores prácticas de la tienda, incluida la limpieza, el orden general y la organización de las instalaciones 

 

Carpintería 

  • Lea los esquemas y dibujos del producto hechos por el gerente de producto y tradúzcalos en tareas diarias para el equipo de carpintería.
    • Planifique y asigne tareas diarias al equipo de carpintería para garantizar que los pedidos de fabricación personalizados se completen a tiempo.
    • Adapte y ejecute metodologías de producción ajustada con un enfoque en eliminar desperdicios, mejorar procesos e impulsar la excelencia operativa 
    • Supervisar las expectativas de los empleados en requisitos como asistencia, desempeño y competencia

    Calificaciones

    • Demostrar competencias clave de liderazgo traduciendo la estrategia en tácticas e impulsando el rendimiento y los resultados del equipo
    • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
    • Trabajador de equipo con fuertes habilidades para escuchar; participa activamente para crear y ejecutar las metas del equipo.
    • La experiencia previa en puesta en marcha, gestión de recursos o manufactura esbelta es una ventaja

    Requisitos

    • Certificación de sello rojo o equivalente en carpintería/ ebanistería
    • Experiencia mínima de 5 años en Supervisión en un entorno de Fabricación/Producción

    Incluya su currículum y carta de presentación a singapore@chopvalue.com para informarnos cómo se alinean sus intereses y experiencia con la misión de ChopValue y valores.

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