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Responsable de production (Liverpool)

Nous sommes ChopValue Liverpool et nous proposons la première franchise d'économie circulaire au monde au Royaume-Uni, en Irlande et dans les îles anglo-normandes, en créant des conceptions durables et performantes entièrement fabriquées à partir de baguettes recyclées.

Déjà lancé en Amérique du Nord et en Asie, notre site de Liverpool sera le site de fabrication phare du Royaume-Uni, rejoignant les micro-usines de Vancouver, Singapour et Las Vegas qui ont déjà été ouvertes avec succès.

 

Ce que nous faisons

Nous construisons un réseau de partenaires de collecte dans tout le Nord-Ouest, récupérant les baguettes auprès des restaurants et des points de vente d'alimentation partenaires. De retour dans notre micro-usine, nous utilisons notre processus de fabrication exclusif pour transformer ces déchets de décharge actuels en produits magnifiquement conçus pour les maisons, les bureaux et les entreprises.

Pour plus d'informations et un aperçu de certains des produits que nous avons créés, veuillez visiter notre site Web à l'adresse www.chopvalue.co.uk

Mais ce n'est que le début, nous prévoyons de concevoir et de créer bien plus !

 

Responsabilités générales

  • coordonner et diriger toutes les activités de fabrication de notre site phare de Liverpool Microfactory, y compris superviser et diriger l'équipe de production
  • diriger l'intégralité du processus de fabrication, des baguettes brutes collectées aux produits finis
  • s'assurer que les commandes sont exécutées en temps opportun et de manière efficace, et selon les normes les plus élevées
  • assurer le bon fonctionnement de tous les postes de travail impliqués dans le processus de fabrication
  • s'assurer que l'usine dispose de tous les outils, équipements et composants nécessaires pour fonctionner avec la plus grande efficacité possible

N. B. Nous voulons que ce rôle grandisse avec nous, menant d'abord le site de Liverpool vers le succès, mais avec le potentiel de prendre en charge l'ensemble des opérations au Royaume-Uni à l'avenir, en supervisant plusieurs micro-usines. dans un poste de haute direction.

 

Planification générale de la production

  • Soutenir la configuration initiale du site et superviser les installations et la configuration des machines
  • Recruter l'équipe de production avec le soutien du conseil d'administration
  • Avec un budget d'outillage, procurez-vous les outils à main et l'équipement de soutien nécessaires
  • Définissez des objectifs de production quotidiens et suivez la productivité de chaque station, y compris le nombre de baguettes triées dans des bacs, de plateaux trempés dans de la résine et de tuiles pressées.
  • Maintenir les machines et l'équipement comme indiqué dans les SOP internes
  • Superviser l'équipe de production pour travailler en toute sécurité conformément aux directives légales et internes.
  • Acquérir une connaissance complète de tous les tenants et aboutissants du flux de production, y compris une connaissance actualisée de chaque station de fabrication 
  • Communiquez et collaborez avec les autres chefs de service pour établir des rapports sur les mesures et la capacité, y compris les effectifs, les stocks, les matériaux et la planification.
  • Mettre en œuvre le contrôle qualité, les plans d'urgence, les règles de sécurité et le programme de formation si nécessaire 
  • Assurez-vous que les meilleures pratiques de l'atelier sont respectées, y compris la propreté, l'ordre général et l'organisation de l'installation 
  • Assumer un niveau de propriété du site pour l'installation de production aux côtés du directeur général.

 

Travail du bois 

  • Traduire les schémas de produit et les dessins réalisés par le chef de produit en tâches quotidiennes pour l'équipe de menuiserie en fonction à la fois de la demande et de la capacité
  • Planifiez et attribuez des tâches quotidiennes à l'équipe de travail du bois pour vous assurer que les commandes de fabrication personnalisées sont exécutées à temps
  • Adapter et exécuter des méthodologies de fabrication au plus juste en mettant l'accent sur l'élimination du gaspillage, l'amélioration des processus et le renforcement de l'excellence opérationnelle 
  • Superviser les attentes des employés en matière d'exigences telles que l'assiduité, les performances et les compétences

 

Qualifications et exigences

  • Démontrer des compétences de leadership clés en traduisant la stratégie en tactiques et en optimisant les performances et les résultats de l'équipe
  • Vous serez un excellent gestionnaire de personnel capable de développer, d'encadrer et d'encadrer le personnel pour vous assurer qu'il possède les compétences et la motivation nécessaires pour accomplir toutes les tâches selon les normes les plus élevées
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale
  • Qualification ou expérience démontrée équivalente dans le travail du bois fin/ébénisterie/menuiserie
  • Esprit d'équipe avec de solides capacités d'écoute ; participe activement à la création et à l'exécution des objectifs de l'équipe.
  • Une expérience en usinage CNC et en implantation est souhaitable
  • Expérience pratique en tant que responsable d'atelier de production/menuiserie, contremaître, chef d'équipe ou superviseur pendant au moins 5 ans
  • Une expérience antérieure en démarrage, en gestion des ressources ou en production allégée est un atout

 

Rémunération

Négociable, basé sur l'expérience

 

Type d'emploi

Temps plein, commençant par une période d'essai de 3 mois

Une formation sera dispensée sur certains aspects de notre processus

Possibilité d'avancement au sein de l'entreprise

 

En savoir plus sur nous

Le processus de fabrication pionnier de ChopValue donne une seconde vie aux baguettes en bambou en transformant ce déchet urbain en de beaux produits au design fonctionnel. Tout comme il existe une diversité dans les types de baguettes que nous collectons, il existe une diversité dans nos équipes de conception, de production et d'ingénierie. Notre point commun réside dans notre authenticité, notre curiosité et notre dévouement à ce que nous pensons être une entreprise valable, non seulement personnellement, mais aussi sur le plan environnemental et social. Nous recherchons des personnes enthousiastes qui partagent ces qualités et peuvent surmonter tous les défis qu'elles peuvent rencontrer en utilisant la raison, les compétences en résolution de problèmes et le travail d'équipe. Avec les bonnes personnes dans notre équipe, notre impact peut être énorme !

À la fin du premier trimestre 2022, nous avons recyclé près de 60 millions de baguettes et stocké plus de 81 000 kg de carbone !

 

Comment entrer en contact

Si vous souhaitez rejoindre un lieu de travail amusant, progressif et positif, veuillez envoyer votre Curriculum Vitae et votre lettre de motivation à info@chopvalue.co.uk pour nous faire savoir comment vos intérêts et votre expérience s'alignent sur la mission et les valeurs de ChopValue.

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