Líder de producción
hace 7 días
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Líder de producción
El líder de producción trabajará en colaboración con el gerente de producto para garantizar que las órdenes de fabricación se completen de manera oportuna y eficiente. Esta función requeriría liderar la fabricación de productos finales e incluye la supervisión de las diversas subestaciones involucradas en el proceso. El candidato seleccionado será responsable de las siguientes tareas:
Responsabilidades
Planificación general de producción
- Establezca objetivos de producción diarios y realice un seguimiento de la productividad de cada estación, incluida la cantidad de palillos clasificados en contenedores, las bandejas resinadas y los azulejos prensados.
- Mantener la maquinaria y el equipo como se describe en los SOP internos
- Supervisar que el equipo de producción trabaje de manera segura de acuerdo con WorkSafe BC y las pautas internas.
- Obtenga un conocimiento completo de todos los entresijos del flujo de producción, incluido un conocimiento actualizado de cada estación de fabricación
- Comuníquese y colabore con otros líderes de departamento para generar informes de métricas y capacidad, incluidos el número de empleados, el inventario, los materiales y la programación.
- Implementar control de calidad, planes de contingencia, normas de seguridad y programa de capacitación cuando sea necesario
- Asegúrese de que se cumplan las mejores prácticas de la tienda, incluida la limpieza, el orden general y la organización de las instalaciones
Carpintería
- Planifique y asigne tareas diarias al equipo de carpintería para garantizar que los pedidos de fabricación personalizados se completen a tiempo.
- Adapte y ejecute metodologías de producción ajustada con un enfoque en eliminar desperdicios, mejorar procesos e impulsar la excelencia operativa
- Supervisar las expectativas de los empleados en requisitos como asistencia, desempeño y competencia
Calificaciones
- Demostrar competencias clave de liderazgo traduciendo la estrategia en tácticas e impulsando el rendimiento y los resultados del equipo
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
- Trabajador de equipo con fuertes habilidades para escuchar; participa activamente para crear y ejecutar las metas del equipo.
- La experiencia previa en puesta en marcha, gestión de recursos o manufactura esbelta es una ventaja
Requisitos
- Certificación de sello rojo o equivalente en carpintería/ ebanistería
- Experiencia mínima de 5 años en Supervisión en un entorno de Fabricación/Producción
Incluya su currículum y carta de presentación a lasvegas@chopvalue.com para informarnos cómo se alinean sus intereses y experiencia con la misión de ChopValue y valores.