Eres un imán para las personas. Tienes una ventaja y entiendes lo que significa hacer crecer una tribu de manera orgánica y auténtica. Involucras y capacitas a otros para prosperar. Su tentadora narración se alimenta de la contagiosa pasión que tiene por todo lo relacionado con la sostenibilidad: puede hablar de palillos durante todo el día y amar su taza de café reutilizable. Te preocupas por cultivar un impacto para la comunidad y te energizan todas las formas de conexiones y redes a las que te unes o creas. Sí, humano de buen corazón, ¡te queremos!

Este rol se conoce como constructor de comunidad y eso es exactamente lo que hará. Construyendo nuestra comunidad de socios de restaurantes, evangelistas de productos y clientes entusiastas. Serás la cara del día a día de ChopValue Toronto East, trabajando fuera de la ciudad creando asociaciones, desarrollando oportunidades y salvando el mundo.

Sus responsabilidades específicas incluirán:

[Recopilación, divulgación y métricas]

• Actuar como embajador de la marca y enlace para aumentar el compromiso con nuestra comunidad, nuestros fanáticos y, lo que es más importante, nuestros restaurantes asociados en el territorio de Toronto East
• Generar visibilidad y valor que empodera e incentiva a los restaurantes a registrarse para la recolección y compartir su experiencia de recolección con nosotros
• Implemente programas de recolección creativos y estratégicos con nuestros restaurantes asociados mientras construye una relación simbiótica de confianza y credibilidad.
• Converse y eduque a través de correos electrónicos, plataformas sociales, recorridos por tiendas y eventos de divulgación en persona, siempre de manera oportuna, profesional y amigable.
• Desarrolle una base de seguidores fuerte y leal que pueda convertir las asociaciones de restaurantes en referencias comerciales o servicios extendidos
• Reclute e incorpore nuevos restaurantes, oficinas o cualquier espacio para eventos en el programa de reciclaje, asegurándose de que la inscripción se implemente sin problemas
• Esfuércese por lograr un servicio y una satisfacción del cliente ejemplares al solucionar de manera proactiva cualquier consulta relacionada con la cobranza
• Desarrolle una guía y propuestas de reciclaje de socios de recolección, asegúrese de que se presenten los números de recolección más precisos y actualizados
• Establezca una relación con nuestros socios restauranteros en el área de Toronto con actualizaciones y comunicaciones frecuentes
• Recopilar métricas clave y recopilar datos para generar informes de sostenibilidad trimestrales para nuestros socios más grandes
• Responsable del conductor de recolección, asegurándose de que su ruta de recolección esté optimizada, provisto de los suministros adecuados para cumplir con sus tareas de recolección a tiempo
• Planifique y ejecute eventos como tiendas emergentes, conferencias, visitas escolares y días de apreciación de restaurantes con supervisión limitada
• Trabajar con el equipo de producción para garantizar que la logística de recogida y entrega de la colección se comunique claramente y proporcionar mejoras donde sea necesario

[Descripción general de las redes sociales]
Soporte únicamente, junto con el equipo de marketing.

• Supervise nuestras menciones en las redes sociales en Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn
• Mantener un conocimiento actualizado de marketing digital/redes sociales, con conocimientos profundos de la industria de restaurantes, competidores o socios potenciales en el mercado local

Las calificaciones, habilidades y experiencia que lo pondrán en la cima:

• Una primera impresión segura y amistosa con un comportamiento agradable es imprescindible 
• Empresario, persistente y orientado al rendimiento con experiencia y no intimidado por las ventas puerta a puerta y superación de los objetivos de ventas
• Entusiasmado con nuestra historia, con una comprensión fundamental de nuestra experiencia de marca
• La experiencia previa en relaciones públicas, gestión de marca, iniciativas comunitarias o planificación de eventos es una ventaja
• La fluidez en un segundo idioma es una ventaja (mandarín, cantonés, coreano y/o japonés)
• Posee una actitud positiva y tiene la capacidad de manejar el rechazo
• Tiene habilidades de comunicación excepcionales. Comprende la distribución, la logística y la gestión de programas en la industria de alimentos y bebidas.
• Trabaja bien tanto de forma independiente como dentro de un equipo
• Tiene la motivación para hacer de la economía circular y la sostenibilidad la norma

Incluya su currículum y carta de presentación a torontoeast@chopvaluecom para informarnos cómo se alinean sus intereses y experiencia con la misión y los valores de ChopValue .

ChopValue desarrolló un concepto exclusivo de microfábrica donde reciclamos, diseñamos y transformamos los palillos en productos de diseño hermosos y funcionales. Al igual que los diversos tipos de palillos que recolectamos, contamos con un equipo diverso de carpinteros, diseñadores de productos e ingenieros, todos comparten los rasgos comunes de autenticidad, curiosidad y determinación. Queremos personas entusiastas que puedan aceptar la incertidumbre y resolver problemas para los desafíos que se avecinan.